アットホームインタビューvo.2-5（ヨコミネ式天才キッズクラブ万福寺園 理事長 田中孝太郎先生）
ヨコミネ式天才キッズクラブ万福寺園 理事長
田中孝太郎先生に
子どもたちの「ミライ」を変える
”アットホームインタビュー”を行いました！
Q:ご自宅でもいつも笑顔ですか？先生は情熱的なイメージですが、 自宅や学校でふっと力を抜ける、アットホームな空間は作っていますか？
感情を作るものは、
行動と言葉と捉え方だと思います。
アンソニーロビンズ氏や、 西田文郎氏も
「究極は人のため」というところを
セミナーでも聞き続けてきて、
それを大事にしてきました。
ふっと力が抜けるというか、
子供と接していることがすっごく楽しい。
自分にとって一番のリフレッシュ時間。
オンもオフも一緒になっている。
楽しくてしょうがない。
それをやっている時間が一番疲れない時間です。
園では、ハイタッチをしたり、 ハグをしたり
ポジティブな行動をとるということが、
一瞬で自分の感情を
高めることにつながります。
子供たち、保護者、スタッフと
ハイタッチをする瞬間で
テンションが上がる！
保護者ともスタッフともハイタッチ、
朝と帰りにやるので、
園に入った瞬間にみんな元気になります。
大人が楽しんでるからこそ、
子供ものびのびしていきます。
Q: お母様方にも伝染したらいいのに・・と思うのですが。
ハイタッチ、ハグ、ちょっとしたことだけれど
大事にしています。
また、職場の雰囲気を作るために、
「褒めるミーティング」を週１。
円陣を組んで一人を褒めていきます。
人のいいところを見る習慣
それを毎回やることでいい体質がつく
必ず会ったら、いいところを見よう！として
観察力もつく
褒めてもらった人も喜ぶし、ワクワクして
やりがいも出てきますね。
お母様方にも、その影響力出てきています。
スタッフも家帰って自分の子供にやっているなど
円満になったなど聞いてます。
Q: 家に帰ると家庭の環境って大事ですよね。アドバイスもされていますか？
朝晩のハイタッチをやることで、
まずは笑顔になりますよね！
それを半年くらい続けて、保護者会で、
なんのためにやっているか、
ハイタッチの理由を理論立てて伝えていきます。
感情を変える３つの要素、
行動を変える。言葉を変える。
捉え方を変えることの大切さを伝えることで、
保護者の皆様も、
毎日やり続けて変化が見えるから、
こういうことをやって理論的に
あるからそういう雰囲気になるのか！と
納得してくださり、
より意識が変わっていく気がします。
（３）に続きます。